Чтобы вести бизнес на территории Турецкой Республики, иностранной компании необходимо зарегистрировать представительство в соответствии с местным законодательством. Вид представительства, а также правила его регистрации зависят от типа деятельности, которую компания планирует осуществлять. Кроме того, иностранная компания может выступить в качестве учредителя юридического лица любой формы, разрешенной в Турции, а также аккредитовать филиал или представительство.

Согласно законодательству Турции, иностранное юридическое лицо должно быть легально создано в той стране, где оно зарегистрировано, а его цели не должны противоречить социальной и экономической системе Турции. Однако, если иностранное юридическое лицо получило признание в Турции, то оно имеет все права, связанные с его организационным статусом, за исключением деятельности, которая противоречит законам или нарушает правила экономического, социального, культурного или иного характера Турецкой Республики.

В Турции возможны формы регистрации представительных организаций, подразделяющиеся на:

а) торговое представительство иностранной компании;

б) филиал иностранной компании;

в) дочернее предприятие.

Необходимо уточнить термин «представительство», поскольку он существенно отличается от его значения, которое используется во многих странах, ранее входивших в СНГ.

ПОНЯТИЕ ТЕРМИНА  “ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО” В ТУРЦИИ

В Турции представительство (İrtibat Bürosu), или как говорит законодательство «офис связи», это отделение юридического лица, находящееся за пределами его регистрации и осуществляющее представительские и защитные функции в интересах иностранного юридического лица. В отличие от филиалов, представительства не могут осуществлять фактические действия, и их полномочия ограничены только юридическими действиями, такими как реклама, заключение контрактов, защита интересов юридического лица и тому подобное. Филиалы, в отличие от представительств, могут заниматься коммерческой деятельностью и имеют соответствующие полномочия.

Представительства иностранных компаний, по сути, не являются юридическими лицами, потому что они не обладают собственным имуществом и действуют на основании правил, утвержденных родительским юридическим лицом. Руководитель представительства в Турции также назначается родительским юридическим лицом и действует в соответствии с его указаниями. В учредительных документах родительского юридического лица, создающего представительство в Турции, должны быть указаны сведения о регистрации.

К нам часто обращаются с вопросом о возможности открытия представительства в Турции. Однако, при уточнении целей и задач представительства, мы получаем разнообразные ответы, такие как занятие коммерческой деятельностью, экспорт, импорт, участие в тендерах и другие. Оказывается, что многие клиенты не полностью понимают отличительные особенности понятия «представительство» в Турции, филиала и представительства в странах бывшего СССР.

В Украине законодательство разделяет представительства иностранных компаний на два типа, в зависимости от того, ведут ли они коммерческую деятельность на территории Украины. Если представительство не ведет коммерческую деятельность, то оно известно просто как «представительство нерезидента». Если же цель представительства — получение прибыли, то оно становится постоянным. Каждый из этих типов имеет свои особенности, включая деление на физическое и агентское постоянное представительство, положения о налогообложении и др. Подобное разделение применяется и в нормах закона РФ. В отличие от этого, в Турции под термином «представительство иностранной компании» понимается офис связи, который не имеет права вести коммерческую деятельность на территории Турции.

РАЗЛИЧИЕ ПОНЯТИЙ “ФИЛИАЛ” И “ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО” В ТУРЦИИ

Кажется, что понятия «филиал» и «представительство» настолько похожи, что люди, обращающиеся к нам, часто используют их как синонимы и рассматривают их как взаимозаменяемые термины. Однако после того, как им объясняют нечеткую, но важную грань в функциях этих представительств, они задают вопрос: «Какой вариант выбрать — филиал или представительство? Как они отличаются друг от друга и от иных обособленных подразделений и т.д.?”

Читатели смогут получить полезную информацию о том, как различить филиалы, представительства и другие типы обособленных подразделений, выявить их основные характеристики и сделать правильный выбор формы для ведения бизнеса, учитывая специфику налогообложения. Для тех, кто заинтересован в изучении более подробной информации о деятельности и регистрации филиалов иностранных компаний в Турции, доступна предыдущая статья. 

Общие признаки филиала и представительства. Один из ключевых признаков, определяющих филиалы и представительства иностранных компаний в Турции, заключается в том, что они не являются юридическими лицами, а действуют от имени компании, которая их создала. Во многих случаях сделки от их имени заключает сама компания, а не филиал или представительство. Кроме того, филиалы и представительства не имеют права выступать в качестве истцов или ответчиков в суде без разрешения закона. Также следует отметить, что назначение руководителей представительств осуществляется головным офисом иностранной компании, а решение о создании филиала или представительства принимается компетентным органом в соответствии с законодательством Турции и уставом головного офиса иностранной компании.

Признаки, разграничивающие понятия филиал и представительство отличаются по их функциональным задачам:  Филиал имеет возможность полностью или частично выполнять функции головной организации, а также заниматься коммерческой деятельностью с правом заключения контрактов и исполнения обязательств перед третьими лицами или контрагентами. Представительство, в свою очередь, осуществляет функции представительства интересов предприятия в отношениях с третьими лицами, защиты этих интересов, поиска контрагентов, подготовки соглашений, принятия претензий, изучения рынка Турции, рекламы продукции или услуг, а также составления и подачи заявлений в СМИ и прочее.

Таким образом, у филиалов больше прав и обязанностей, чем у представительств, которые занимаются только защитой интересов головной компании. Однако, это именно функциональные возможности филиалов в коммерческой деятельности в Турции, которые определяют их юридические отличия от представительств юридических лиц.

 С КАКОЙ ЦЕЛЬЮ РЕГИСТРИРУЮТСЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА В ТУРЦИИ

Некоторые иностранные компании не решаются на учреждение своего юридического лица или вхождение в уже существующее, из-за недостаточной информации о правилах бизнеса и экономической неустойчивости в Турции, а также низкой степени защиты прав иностранных участников предпринимательских отношений. Вместо этого, они создают обособленные подразделения для изучения рынка и политико-экономического климата Турции, регистрируя их в качестве представительств или офисов связи. Таким образом, представительства выполняют роль исследовательских центров и помогают компаниям сократить риски при исследовании рынка Турции.

Сейчас все больше иностранных компаний используют механизм представительств и филиалов для участия в турецкой экономике, поскольку это является наиболее распространенным способом правового оформления их присутствия в стране. Открытие представительства иногда является первым шагом для иностранных компаний, желающих выйти на турецкий рынок, а не создавать сразу самостоятельное юридическое лицо в Турции. Поэтому представительства считаются привлекательным вариантом для иностранных инвесторов, которые могут оценить предпринимательские риски, связанные с различными видами деятельности, и таким образом уменьшить возможные финансовые потери.

Хотя представительства не могут заниматься коммерческой деятельностью, их главной целью является помощь в развитии бизнеса иностранной материнской компании. Они могут эффективно содействовать в реализации соглашений о сотрудничестве в различных областях, поискать возможности для дальнейшего развития, улучшения форм сотрудничества и увеличения обмена экономической, коммерческой и научно-технической информацией между иностранным государством и Турцией. Для достижения этих целей представительства могут предоставлять услуги по подготовке к сделкам, а также эффективно сотрудничать с турецкими организациями в развитии экспорта и импорта оборудования, товаров и услуг. Кроме того, представительства могут заниматься ознакомлением с новыми технологиями и оказывать услуги по их импорту и техническому обслуживанию.

ПРАВОВАЯ ОСНОВА РЕГИСТРАЦИИ И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА В ТУРЦИИ

Правовая основа о регистрации и деятельности офисов связи (представительства) в Турции регламентировано Законом № 4875 от 5 июня 2003 года, опубликованного в «Официальной Газете» № 25141 от 17 июня 2003 года. Этот закон устанавливает основные принципы для привлечения прямых иностранных инвестиций, а также обеспечивает защиту прав иностранных инвесторов и приводит понятия «инвестор» и «инвестиции» в соответствие с международными нормами. Он также направлен на переход от разрешительной системы к системе оповещения при осуществлении прямых иностранных инвестиций, а также на увеличение числа прямых иностранных инвестиций путем установленной государственной политики.

Согласно закона Турецкой республики о прямых иностранных инвестициях статьи 3 пункта три, в котором говорится о возможности регистрации представительства, которое в Турции называется Офисом Связи иностранной компании. Согласно закону, Главное Управление имеет полномочия выдавать разрешения на открытие офисов связи для коммерческих организаций, созданных в соответствии с законодательством других государств, но не имеющих права осуществлять предпринимательскую деятельность на территории Турции. При этом, для персонала, который будет нанят в соответствии с этими положениями, не будет применяться пункт б) статьи 14 Закона О Труде № 4817. В данной инструкции определены случаи, когда положение первого абзаца статьи 13 Закона № 4817 будет применяться к ведущим специалистам из числа иностранных граждан, привлеченных к профессиональной деятельности.

ФУНКЦИИ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА

Представительства в Турции могут заниматься исключительно защитой интересов иностранной головной компании и не могут заниматься никакой другой деятельностью, включая производственную и коммерческую. В соответствии с турецким законодательством, представительства могут осуществлять ограниченный набор видов деятельности:

• • исследование, направленное на анализ рынка и потребностей клиентов, а также на разработку и координацию различных операций, таких как планирование, управление брендом, управление финансами, послепродажное обслуживание, техническая поддержка, тестирование новых продуктов и услуг, проведение лабораторных исследований и анализ данных, обучение персонала и другие операции, связанные с управлением иностранной компанией в зарубежных странах;
  • передача интересов главного офиса (представительство иностранной компании в отраслевых учреждениях и аналогичных организациях, организация деловых контактов с сотрудниками компании, удовлетворение служебных потребностей этих сотрудников);
  • продвижение товаров и услуг, предоставляемых головным офисом материнской компании;
  • контроль над поставщиками (предоставление местных производителей и продукции для иностранной компании и проверка этих поставщиков с точки зрения стандартов качества иностранной компании);
  • техническая поддержка (предоставление услуг по обучению и технической поддержке для дистрибьюторов, поддержка местных поставщиков для повышения стандартов качества);
  • связь и информация (сбор и передача информации иностранной компании, имеющей деловые контакты в Турции, такие как рыночные условия, тенденции потребления, продажи конкурентов и дистрибьюторов, работа дистрибьюторов);
  • региональный центр управления и др.

Компании, желающие расширить свои возможности для бизнеса в Турции и заняться различными видами предпринимательской деятельности, имеют возможность создать филиал или зарегистрировать отдельную компанию с иностранным учредителем.

ОГРАНИЧЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА В ТУРЦИИ

Если зарегистрировать представительство иностранной компании в Турции, предприниматель должен понимать, что в течение трех лет не будет возможности осуществлять финансовые операции на территории Турции. После истечения трехлетнего срока можно будет заниматься коммерческой деятельностью с возможностью преобразования представительства в филиал или создания отдельной юридической компании.

В соответствии с Законом Турецкой Республики о прямых иностранных инвестициях, представительства, зарегистрированные в Турции, имеют ограниченную сферу деятельности. Они не могут заниматься коммерческой деятельностью, включая внешнюю торговлю, и могут действовать только в рамках целей головного офиса, связанных с внешней торговлей. Политические, социальные и другие цели, не связанные с внешней торговлей, не могут быть целями представительства иностранной компании в Турции. Все разрешенные действия могут проводиться на основании доверенности, аккредитованной министерством Турции. Следовательно, представительство может быть открыто только с ограниченными целями, и коммерческая деятельность возможна только после переоформления в филиал или регистрации отдельной юридической компании.

Другими словами, правильное оформление документа, такого как доверенность, имеет большое значение в правовой практике для представительств иностранных компаний. Это особенно важно для головных офисов иностранных компаний, которые должны правильно оформить доверенность, чтобы наделить представительство соответствующими полномочиями. Представительство иностранной компании может действовать только в рамках полномочий, предоставленных в доверенности, и руководитель представительства не является исполнительным органом иностранной юридической компании, даже если совершает юридически значимые действия от ее имени.

Другими словами, руководитель представительства не имеет полномочий на управление обособленными подразделениями и не может изменять права и обязанности. Несмотря на то, что он фактически руководит работой представительства, он не может самостоятельно принимать решения. Имущество, переданное представительству, используется только в рамках доверенности и не может быть передано в оперативное управление или использовано для хозяйственной деятельности. Сделки, совершенные руководителем представительства от имени иностранного юридического лица, не создают прав и обязанностей для самого представительства, а только для иностранной компании. Кроме того, доверенность, которой наделяется руководитель представительства, должна соответствовать международным конвенциям (в частности ст. 3 Гаагской конвенции 1961 г.), которых Турция является участником, и содержать отметку о легализации или апостилировании, подтверждающем подлинность подписи.

Хочешь узнать больше про РЕГИСТРАЦИЮ КОМПАНИИ В ТУРЦИИ  переходи по ссылке >> 

Важно отметить, что представительство не имеет права получать прибыль от коммерческой деятельности и не имеет статуса юридического лица. Если же предприниматели намереваются заниматься коммерческой деятельностью в Турции, они могут сначала открыть офис связи с целью маркетинга или сбора информации, а затем, после проведения анализа рынка Турции, создать отдельную компанию или филиал иностранной компании.

Из-за запрета на осуществление коммерческой деятельности представительскими офисами, все расходы, связанные с их деятельностью, будут покрываться фондами, направляемыми материнской иностранной компанией. Даже если такие расходы возникают в рамках функционирования представительства (такие как арендные платежи, оплата услуг, затраты на бухгалтера и т.д.), представительство не имеет права заниматься коммерческой деятельностью, независимо от целей, которые могут быть поставлены.

Несмотря на запрет на коммерческую деятельность представительств, возможно, что на практике они могут заниматься коммерческой деятельностью из-за их организационной структуры. Например, иностранные текстильные компании могут открыть офисы связи в Турции и заниматься аутсорсингом производства или консультационной деятельностью.

Если будет обнаружено, что иностранные компании занимаются коммерческой, промышленной, сельскохозяйственной или самозанятой деятельностью через свои отделения связи (представительства) в Турции, то Главное Управление Стимулирования и Внедрения Иностранного Капитала в Турции (далее — Главное Управление) должно аннулировать все разрешения, выданные этим компаниям. В результате офис связи (представительство) должен прекратить свою деятельность в Турции.

ПОРЯДОК РЕГИСТРАЦИИ И ТРЕБУЕМЫЕ ДОКУМЕНТЫ

Первый Шаг — Подготовка Документов

Представительства иностранных компаний не являются отдельными юридическими лицами и тесно связаны с головной иностранной компанией в отношении управления. Обязательства представительства не ограничиваются бюджетом представительства, а зависят от активов головной компании. Управление представительством осуществляется уполномоченными представителями, имеющими рабочую визу или ВНЖ в Турции. Однако стоит учитывать, что за коммерческую деятельность филиалов иностранных компаний на территории Турции несут ответственность налоговые органы Турции и налоговый отчет должен быть произведен в соответствии с турецким законодательством.

Главное Управление Стимулирования и Внедрения Иностранного Капитала в Турции (далее — Главное Управление) имеет полномочия на выдачу разрешения (аккредитацию) для регистрации представительства. Для создания отделения связи (представительства) необходимо предоставить следующие документы в Генеральный директорат Главного Управления Стимулирования и Внедрения Иностранного Капитала в Турции:

• • Устав с последними изменениями иностранной головной компании (Аппостилированный);
  • Решение Общего собрания головной компании о регистрации представительства в Турции и назначение (имя) уполномоченного лица. Данные об этом лице (физическом лице) должны соответствовать информации в заграничном паспорте. (Аппостилированное);
  • Заявление о решение об открытии представительства в Турции должно быть подписано Советом Директоров или директором иностранной головной компании и опубликовано в реестре согласно правилам регистрации компаний иностранного государства. Если заявление подписано доверенным лицом, к нему необходимо приложить апостилированный оригинал доверенности.
  • Документ подтверждающий деятельность материнской компании (Апостилированный),
  • Предоставить документ с номером из Налоговой Инспекции, в которой зарегистрирована иностранная компания и финансовый отчет баланса компании за последний год. (Апостилированный)
  • Доверенность выданная физическому лицу который имеет право регистрировать и представлять представительство в Турции. Необходимо указать в доверенности все разрешенные действия, включая регистрацию представительства, описание целей ведения деятельности, возможность приобретения сторонних услуг (например, услуги адвоката или бухгалтера), получение налогового номера и открытие банковских счетов, а также проведение платежей и получение платежей. При этом данные физического лица, которое будет выступать представителем, должны соответствовать данным в заграничном паспорте. ( Аппостилированное);

Доверенность на уполномоченного представителя филиала обязательно должна содержать следующие пункты:

а) право на исполнение всех пунктов, прописанных в доверенности,

б) право на представление интересов фирмы,

в) право на представление интересов предприятия в суде и назначение бухгалтера, адвоката и тд,

г) В случае временного нахождения за пределами Турции иметь право на передачу прав директора филиала уполномоченному на свое усмотрение лицу.

Получение налогового номера директором представительства. Этот потенциальный налоговый номер выдается иностранным физическим лицам, не являющимся резидентами Турции, в соответствии с правилами выдачи налогового номера иностранным лицам.

Необходимо обратить внимание на то, что все необходимые документы, выданные за пределами Турции, должны быть заверены нотариально и апостилированы, либо ратифицированы турецким консульством той страны, где они были выданы. Оригиналы таких документов, заверенные нотариально и апостилированные, должны быть официально переведены и заверены турецким нотариусом

Второй Шаг — Подача Заявления

• • После подготовки и перевода всех документов представитель должен будет представить их в уполномоченный орган для аккредитации. В течение 5-15 дней после подачи заявления Главное Управление изучит все документы и вынесет решение о выдаче разрешения на регистрацию офиса либо об отказе.
  • Оформление арендного договора офиса.
  • Получение налогового номера для представительства иностранной компании.
  • В случае если идет речь о создании представительства иностранного банка, в таком случае потребуется получение разрешения от BDDK(Орган банковского регулирования и надзора).

Третий Шаг — Подача Пакета Документов

• • После регистрации в налоговом органе, необходимо отправить копию соответствующего документа в Главное Управление Казначейства в течение одного месяца с момента получения налогового номера.
  • Требуется предоставить пакет документов, включающий копии записи из налогового офиса, соглашения об аренде, разрешения на открытие представительства иностранной компании, формы заявления о сфере деятельности представительства, учетных записей в Социальной Организации Здравоохранения и İş-Kur (регистрация через интернет возможна), операций в Департаменте труда и социального обеспечения региона, а также банковского счета представительства.
  • Если произошло изменение адреса, то необходимо уведомить об этом Главное Управление в течение месяца с момента изменения, и это изменение должно быть подтверждено.

РЕГИСТРАЦИЯ В НАЛОГОВОМ ОРГАНЕ

Как было упомянуто выше, перед подачей документов в Главное Управление, управляющий представительством должен получить налоговый номер в Турции. Налоговый номер Турции — это 10-значный номер, написанный арабскими цифрами, который выдается физическим лицам и иностранным компаниям для осуществления финансовых операций в Турции. Иностранцам требуется налоговый номер для открытия банковского счета, необходимого для аренды или покупки недвижимости, а также для получения ВНЖ и трудоустройства на территории Турции.

Налоговый номер присваивается гражданам Турции с рождения, в то время как иностранным гражданам необходимо получить свой индивидуальный налоговый номер. Наличие данного номера обязательно для оплаты любых государственных пошлин, например, при ведении деятельности представительства и при получении ВНЖ в Турции. Для совершения этих операций необходимо обратиться в административные центры, где оплатить пошлину возможно только при наличии налогового номера.

Для выполнения нижеперечисленных операций в Турции требуется турецкий налоговый номер:

• • Открытие счета в турецком банке
  • Оплата пошлины для вида на жительство
  • Регистрация счетов за коммунальные услуги
  • Оплата муниципальных налогов и налогов на землю
  • Подача заявления на получение водительских прав в Турции
  • устройство на работу;
  • поступление в учебное заведение;
  • регистрация в лице субъекта предпринимательской деятельности;
  • вхождение в состав учредителей или акционеров юридического лица,
  • Иностранцам, для получения визы и нахождения в Турции более 90 дней, также необходимо получить номер налогоплательщика.

Конечно, этот список не исчерпывает все услуги, для получения которых потребуется предоставить налоговый номер.

После получения разрешения на открытие представительства от Главного Управления необходимо подать заявление в соответствующее отделение налогового органа и предоставить копию регистрационного документа налогового органа в Главное Управление.

Согласно статье 23/14 Закона о налоге на доходы физических лиц, зарплата сотрудников представительства освобождается от уплаты налога на доходы физических лиц.

Если представительства не занимаются коммерческой деятельностью, они не несут ответственности за доход и корпоративный налог, а также налог на добавленную стоимость.

Получение дохода: доходы в виде процентов от денег, находящихся на банковском счете, могут быть связаны с доходами, получаемыми от аренды или продажи недвижимости, принадлежащей представительству. В таких случаях учреждения должны подать соответствующую декларацию.

Ограниченная ответственность в налогообложении означает, что представительства рассматриваются как налогоплательщики с ограниченной ответственностью, так как их деятельность контролируется и мониторится.

Покупка недвижимости: Следует убедиться в том, что представительства действуют в соответствии с законодательством. Приобретение недвижимости представительством может быть рассмотрено как превышение полномочий.

Ведение записей в журнале: Хотя офисы связи являются налогоплательщиками с ограниченной ответственностью, они все же несут определенные расходы и связанные с ними налоги и сборы. Чтобы оправдать эти расходы перед своей компанией-владельцем, находящейся за рубежом, они должны вести учет своих налогов и позаботиться о правильном бухгалтерском учете, составлении и хранении необходимых документов.

Перечень документов, требуемых для получения налогового номера представительством иностранной компании:

• • Разрешение, взятое из Главного Управления Турции
  • Договор о снятии в аренду помещения
  • Доверенность, выданная на имя директора представительства
  • Форма уведомления о начале работы
  • Заявление подписи директора представительства под его званием
  • Нотариально заверенная рабочая виза, паспорт или справка с места жительства директора офиса связи

ПЕРИОДИЧЕСКОЕ ИНФОРМИРОВАНИЕ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ

Согласно приложениям к закону, регулирующему деятельность представительства в Турции, необходимо ежегодно предоставлять отчет (информацию) о деятельности представительства. Представители иностранных компаний обязаны представлять этот отчет в Главное управление Турции каждый год до мая, предоставляя информацию о своей деятельности за предыдущий год и документы, подтверждающие, что все расходы представительства были осуществлены за счет иностранной валюты, поступившей от материнской компании. Это требование, вероятно, связано с желанием турецких властей постоянно контролировать деятельность представительства, чтобы предотвратить нарушения закона или интересов Турецкой Республики.

ОТКАЗ В РЕГИСТРАЦИИ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА

Хотя закон сократил срок аккредитации обособленных подразделений зарубежных юридических лиц до 5 дней, на практике процесс рассмотрения документов и одобрения заявления может занять до 25 дней.

Несмотря на то, что случаи отказа регистрации представительства являются редкими, они все же возможны. Приводятся определенные причины, по которым Главное Управление может отклонить заявку зарубежной компании на аккредитацию:

• • непредставление требуемых документов или их предоставление;
  • в документах зарубежного юридического лица находятся данные неверного характера;
  • не обоснована цель и задачи представительства;
  • задача создания филиала противоречит основному закону и интересам страны.

СРОК ДЕЙСТВИЯ РАЗРЕШЕНИЯ НА ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА

По истечении трехлетнего срока, установленного для деятельности представительства, можно продлить его на максимум три года, при условии выполнения целей и планов на будущее и учета работы за предшествующий период. Однако, Главное Управление имеет право отказать в продлении разрешения на деятельность представительства или отозвать его в любое время, если будет установлено нарушение законодательства или интересов Турецкого государства.

Если в ходе анализа деятельности представительства будет обнаружено, что некоторые сотрудники или функции не соответствуют концепции «вспомогательной и подготовительной деятельности», это может свидетельствовать о том, что деятельность представительства направлена на что-то другое. В таком случае разрешение на деятельность представительства может быть отозвано в случае выявления таких нарушений.

ОТПРАВКА ЕЖЕГОДНОГО ОТЧЕТА В ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ

Каждый год отделения связи должны предоставлять «Форму данных о деятельности Отделения связи» заместителям секретарей не позднее конца мая, чтобы дать им информацию о своей деятельности за предыдущий год. Вместе с этой формой также необходимо приложить документы, подтверждающие, что расходы офиса за предыдущий год были покрыты за счет иностранной валюты, переведенной из-за границы.

ИМУЩЕСТВО ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА  СОЗДАЕТСЯ ИЗ СРЕДСТВ ОСНОВНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

Финансирование работы представительства осуществляется за счет материнской компании — головного офиса иностранной компании. В отличие от коммерческих филиалов, которые обязаны выплачивать все налоги, связанные с их коммерческой деятельностью, включая полученный доход в Турции от продажи товаров и услуг, представительство, как правило, рассматривается как единая экономическая сущность с материнской компанией. Это означает, что любое имущество, находящееся во владении представительства, должно быть приобретено за счет средств, перечисленных головным офисом иностранной компании. Однако все налоги, связанные с деятельностью представительства, все равно должны быть уплачены в соответствии с требованиями местного законодательства. 

Документы, которые необходимо представлять и хранить обязательно, включают: платежи по заработной плате, расходы, связанные с офисом, поступающие в иностранной валюте из-за границы и обмен которых осуществляется в соответствии с валютным режимом. Для контроля выполнения этих условий используются банковские выписки, документы на покупку иностранной валюты, выписки по переводам за границу и другие подобные документы, и их представление и хранение являются обязательными.

РАЗРЕШЕНИЕ НА РАБОЧУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Если представительство в Турции решает нанять персонал, то необходимо получить дополнительные разрешения и провести социальное страхование для работников.

Для освобождения Представительством от подоходного налога на работников;

• • Работодатель физического лица, предлагающего услуги Турции, должен быть учреждением – налогоплательщиком, с ограниченной ответственностью и не должно участвовать в какой-либо коммерческой деятельности, вследствие которой может получить какую-либо прибыль.
  • Сотрудники, работающие в отделении связи, должны предоставлять услуги, а услуги должны предоставляться с учетом денежного вознаграждения.
  • Оплата сотрудникам представительства должна быть в иностранной валюте.
  • Платежная ведомость сотрудников должна быть подготовлена бухгалтером представительства.

В дополнение к вышесказанному, сотрудники, которые работают в представительствах иностранных компаний, освобождаются от уплаты подоходного налога и представления декларации о доходах. Кроме того, они могут быть подвергнуты краткосрочному и долгосрочному страхованию, а также страхованию от безработицы в соответствии с Законом о социальном обеспечении и общем медицинском страховании (Закон №5510), поскольку они работают с работодателем на основании трудового договора.

Однако, если сотрудники были отправлены для временной работы в представительства в Турции из-за рубежа и между иностранным государством и Турцией существует соглашение о социальном обеспечении, а также предоставлены документы об освобождении от социальных и страховых взносов (SGK) представительством, то нанятые работники могут быть освобождены от обязательств по социальному обеспечению, независимо от их гражданства.

Исключение подоходного налога: Сотрудники, трудоустроенные в юридическом или техническом центре, который находится за пределами Турции, освобождаются от налога на доходы физических лиц, который обычно взимается с заработной платы, выплачиваемой работодателем в иностранной валюте заработанной за пределами Турции.

 Требование о выплате из-за рубежа: Сборы за заработную плату для персонала, расходы, связанные с открытием офиса, будут покрываться материнской компанией работодателя за рубежом и отправлены в Турцию в иностранной валюте. Важно иметь доказательства того, что эти переводы были осуществлены непосредственно на банковские счета соответствующего персонала.

Гербовый сбор: Сотрудники, работающие в отделениях связи, обязаны оплатить Гербовый сбор в соответствии с законодательством. Сбор будет вычтен из заработной платы сотрудников и должен быть оплачен в установленный срок в соответствии с объявленной краткой декларацией закона.

Необходимо страхование персонала, который будет трудиться в офисах связи, в соответствии с Законом о социальном обеспечении. Бюро связи, налогоплательщик с ограниченной ответственностью, должно зарегистрировать свой статус в учреждении в соответствии с требованиями.

Декларация о рабочем месте: Перед тем, как принять персонал на работу, представительства обязаны предоставить указанный документ в соответствующее управление по страхованию.

СВЯЖИТЕСЬ С НАМИ, ЧТОБЫ ОТКРЫТЬ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО КОМПАНИИ В ТУРЦИИ

Компания ЕвразиЯ с момента своего создания специализируется на предоставлении услуг по обеспечению безопасности бизнеса в Турции. Благодаря высоко оцененным юридическим и бухгалтерским услугам нашей компании, мы стали одним из лидеров в области консалтинга в Анкаре и за ее пределами. Для получения дополнительной информации и помощи в открытии представительства компании в Турции, свяжитесь со специалистами, указанными на нашем сайте. 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

После рассмотрения особенностей работы филиалов и представительств можно сделать несколько выводов:

• • Подразделения юридического лица представительства действуют только от его имени;
  • Ответственность по денежным обязательствам своих подразделений несет юридическое лицо;
  • Представительство отличается от филиала.
  • Представительства и филиалы зарубежных юридических лиц лишены самостоятельного баланса
  • Регистрационные процедуры обособленных подразделений не предусмотрены законом, но учет в налоговых органах обязателен.
  • Так же как филиал, представительство снабжается имуществом от юридического лица, но не являются его самостоятельным владельцами.
  • Для регистрации представительства необходимо получить разрешение в Главном Управление Стимулирования и Внедрения Иностранного Капитала в Турции

Если Вам хочется получать много интересной и полезной информации настоятельно советуем подписаться на наш  ТЕЛЕГРАМ канал